今年以来，安徽当涂县创新干部教育培训方式，打造探究式课堂，通过树牢调研理念、培养调研方法、提供展示平台，指导干部练好调查研究基本功。

树牢问题导向的调研理念。与高校、教培机构合作，制定调研式干部教育培训计划，在党校主体班次和各类专题班次中开设探究式课堂，围绕县委县政府各项重点工作中存在的困境和问题，鼓励学员根据自身专长有针对性地选题，自主探究学习，切实做到调研奔着问题去、盯着问题改。

培养求真务实的调研方法。根据所选课题分小组制定调研工作方案，一般分为理论研究和实地调研两部分;做好相关问题的理论研究，定制相关课程和资料，邀请具有实战经验的县直单位和乡镇干部亲自授课;开展实地调研，指导学员实地考察了解，组织赴先进地区参观学习，阶段性开展分组研讨，探索解决方法。

提供实现价值的展示平台。开展调研报告评比活动，邀请领导干部、党校老师和相关领域专家组成评委，以PPT等形式现场演示，并接受学员提问和评委点评，集思广益，取长补短。对优秀调研报告有针对性地上报与推荐，跟踪问效并根据实际反馈修改完善，真正实现调研报告服务党委决策、解决实际问题的社会价值。