内蒙古科右中旗

分层分类靶向培养

“在青年干部培训班学习期间，系统学习了党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等重要内容，对我们年轻干部来说很受益，使我们进一步坚定了理想信念、增强了政治定力。”近日，内蒙古科右中旗第12期青年干部培训班正在如火如荼地进行，来自旗委办公室的年轻干部冯伟深有感触地说。

近年来，科右中旗瞄准年轻干部政治素质和专业能力等方面存在的短板弱项，大力实施年轻干部“青苗淬炼”计划，把全旗35周岁以下年轻干部分为科级干部、业务骨干、新录用（聘用）干部、选调生4类，均纳入青训营培养，着力锻造堪当重任的高素质年轻骨干队伍。

采取“党校课堂+实践历练+擂台比武”模式，分层分类精准培养。党校课堂把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首课、主课、必修课，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，安排乡村振兴、基层治理、信访维稳等专业课程，邀请旗级领导、京蒙帮扶干部授课，提升课堂质效。2022年以来，已举办年轻干部专题培训11期，参训干部780余人次。实践历练突出靶向培养，结合重点难点工作，推出实践历练自选“菜单”，精准匹配年轻干部需求，共选派229名年轻干部到上级部门、基层一线、巡视巡察、项目建设、优化营商环境等重点工作领域挂职锻炼和跟岗学习，帮助年轻干部开阔工作思路、积累实践经验、锤炼过硬本领。擂台比武强化担当作为导向，开展年轻干部能力“亮晒比”活动，以赛促学、以学促行，举办政治理论测试、公文写作大赛、辩论赛等拓展活动，营造比学赶超的浓厚氛围。

培养期间，组织部门对年轻干部培养锻炼情况进行深入考察，充分听取各方意见，综合分析研判干部综合表现和能力素质，作为使用年轻干部的重要参考。

陕西泾阳

精准选精心育精细管

“这次现场观摩有‘料’又有‘味’，让我开阔了视野，丰富了经验，增强了信心。”近日，在陕西泾阳乡村振兴项目建设观摩活动座谈会上，青训营学员李晓丽深有感触。

今年以来，泾阳县为帮助年轻干部成长成才，探索创建“泾”锐之师·青训营，通过精准选、精心育、精细管，着力锻造可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。

常态化开展年轻干部专题调研，全覆盖走访各单位，按照“三不三看”原则，即不看背景看实绩、不看表面看表现、不看资历看能力，通过大会述职、民主推荐、谈心谈话等形式，发现识别优秀年轻干部。对推荐人选日常表现、工作实绩、群众口碑等情况进行精准研判，择优比选出一批敢担当、善作为的年轻干部作为青训营学员。

坚持教育培训和实践锻炼相结合，持续开展专业化、阶段化、实战化培训。聚焦思想教育、招商引资、产业发展等重点内容，定期举办青苗学堂、“情景模拟大练兵·互换角色促提升”等特色培训，灵活运用研讨式、互动式等教学方法，让学员充分参与其中。今年以来，举办培训13期，参训390人次。定期开展乡村振兴项目建设观摩活动，帮助学员深入了解全县项目建设、乡村振兴、特色产业发展等情况；每月分批次组织学员到县发改局、招商局、乡村振兴局等6家单位实践淬炼。今年以来，组织参加观摩活动6次，跟班轮训3次，参训270人次。

一人一档建立成长档案，全过程跟踪考核学员政治素质、教育培训、实践锻炼等方面现实表现，坚持优胜劣汰、动态调整。实行跟踪问效，采取“随堂测+定期考”方式，及时了解学员培训内容掌握情况，针对性调整课程，解决学员工作重点、难点问题。