网络培训以其独特的优势，逐渐成为干部教育培训的重要方式。近年来，浙江嘉兴市大力推进干部网络培训工作，注重独特资源发掘、针对性确定主题，注重理论实践并行、多元化选择师资，注重内容品质提升、工匠式制作研磨，着力开发具有“红船味”“新时代感”的干部网络培训课程。

每年结合重点工作推进情况，广泛征集网络课程选题，按照选题角度和内容质量，建立“重点课程、达标课程、储备课程”梯度建设清单。同步建立定期例会和调研机制，每季度召集县（市、区）及重点部门进行例会座谈，每月赴基层调研指导网络课程制作工作。定期举办“红船·追梦印记”微课大赛、“红船学者说”网络课程质量评比等活动，2021年以来，共评选精品网课63门，通过亮晒比拼、以赛促学，推动全市网络课程制作水平整体提升。

聚焦思想引领，挖掘好习近平总书记到嘉兴视察指导留下的“宝贵财富”，特别是理解阐释好“八八战略”与时俱进、迭代升级的发展过程，开发系列网络课程42门，打造“循迹溯源学思想促践行”线上现场教学课程19门。彰显红色底蕴，围绕党的创建史、中国共产党早期组织及其成员等主题，开发《红船精神与伟大建党精神》等网络课程，同时深入挖掘嘉兴本地红色人物，开发“红色人物”系列网络课程。紧扣中心大局，围绕省委强力推进创新深化改革攻坚开放提升、实施三个“一号工程”、践行“千万工程”等，开发《从统筹城乡的典范到共同富裕的典范》等网络课程，形成中国式现代化浙江篇章、共同富裕浙江先行等课程专题21个。

充分发挥党校教师的主力军作用，有计划组织省市名师、学科带头人等教学骨干进行网络授课，推动党校精品课程转化为优质网络课程。以浙江红船干部学院为纽带，与长三角区域党校、干部学院共建“红船学者”等6个师资团队；立足面向世界讲好中国故事，在党校精品课基础上开发《时代变迁中的红船精神》等10堂外文课程。同时，积极邀请人民满意的公务员、担当作为好干部、兴村（治社）名师等实践经验丰富的“实干家”录制课程，为干部传授沾着露珠、带着泥土味的好经验好做法。目前已选聘“实干家”师资153人，2021年以来由“实干家”现身说法的网络课程占基层干部网络培训课程比重达72.6%。

建立跨领域、跨部门的“磨课”机制，组建专班对课程脚本文稿反复研讨打磨、逐篇质量把关，定期开展成片集中会商修改，制作单位互评互提意见，专家现场指导完善。根据网络教学实际需求，注重在课程内容中融入新理念、新技术，运用图片、动画、声音等多媒体元素，增强交互性和体验感，使网络课程更加入脑入心。