今年以来，为加强干部源头培养，新疆尉犁县在理论学习、实地教学、一线锻炼等方面持续用劲聚力，全方位培养年轻干部，帮助年轻干部提升能力素质。

理论课堂筑基。将习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略和胡杨精神作为年轻干部教育培训必修课，引导年轻干部学思践悟。围绕党建引领基层治理、罗布麻全产业发展、航空航天、乡村振兴等13个领域，采取“专家讲理论+领导讲县情+部门讲政策+榜样讲经验”的“四讲促学”模式，举办尉犁“干部夜校”33期，对年轻干部进行专题培训，不断提高年轻干部理论知识储备。

现场教学提能。立足全县经济社会发展、乡村振兴、基层治理的现实需求，用好达西村电商产业园基地、古勒巴格乡古勒巴格村乡村振兴示范基地等现场教学资源开设“实景课堂”，先后13次组织587名年轻干部带着课题走进基层一线、企业工地、田间地头，学习产业发展、项目建设、乡村振兴、基层治理等内容，把学习成果转化为调研报告、成果方案，切实做到学有所获、学有所成。

同台竞技争先。将“开口能讲、提笔能写、遇事能干”作为年轻干部培养目标，组织开展尉雁学习交流论坛，每期选取10名年轻干部展示学习工作成果，并邀请相关领域专家、单位一把手和业务骨干代表，传授经验方法，开展现场点评。目前，已举办5期256人参与其中。举办“高质量发展我来谈”青年沙龙、“学先进、当先锋”交流研讨会、“我为尉犁发展出点子”征文等5项活动57场次，引导年轻干部在全域旅游、罗布麻全产业链发展、航空航天等领域积极建言献策、出谋划策，有效形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

一线磨炼成长。坚持理论学习和实践锻炼相结合，围绕全县重点工作，选派117名年轻干部到乡村振兴、基层治理、信访维稳、招商引资、产业发展等重点领域和急难险重岗位经受磨炼，分3批选派93名年轻干部到对口支援方承德市衡水市相关行业部门、特色乡镇挂职锻炼、跟岗学习，让年轻干部在实践实干成长。目前，128名优秀年轻干部经过专业培训、事件锻炼后被纳入后备干部库，提拔或进一步使用12人，有效推动年轻干部在一线实践中“冒尖”更“拔尖”。