“今年8月来到市政府办，在锻炼过程中我感受到工作中一定要调整心态、多学多问。由衷地感谢组织给了我在这里锻炼的机会。”近日，新录用公务员张翊潇在四川绵竹市新录用公务员实践锻炼活动总结会上有感而发。

近年来，绵竹市实施新录用公务员（参公人员）培养锻炼五条措施，以“五聚焦五强化”为抓手，构建新录用公务员培养锻炼体系，提升新录用公务员队伍履职本领。

聚焦政治忠诚，强化入职初心。开设“领扣”课堂，常态化开展新录用公务员谈心谈话和分享沙龙，提升政治素质、强化规矩意识、端正初心使命。聚焦岗位实训，强化严谨作风。搭建历练平台，统筹安排新录用公务员到市委办、市政府办等综合性岗位进行跟岗锻炼，帮助种下严实“种子”。聚焦自我提升，强化协作意识。综合考虑新录用公务员岗位性质、专业背景等因素，组织他们围绕工作实际分组开展调查研究，在以研促学、以学促干的氛围中实现同进步共成长。聚焦业务提能，强化薪火相传。明确单位副职领导干部作为新录用人员“第一导师”，围绕业务所需实时开展帮带指导，帮助他们尽快成为行家里手。聚焦接续培养，强化跟踪管理。建立组织部门专项管理台账，综合了解新录用公务员各方面情况，对表现优秀、能力突出的纳入市级“青苗工程”进行深度递进培养，对表现“滞后”的加强专项帮带。