2月29日，一场别开生面的专题讲座——干部讲习堂开班式暨2024年第1期专题讲座举行，拉开了为全县党员干部“补钙”强基、“充电”赋能、固本“续航”的新的序幕。

为贯彻落实巴中市委以专业理性态度推动工作的要求，平昌县精心筹办干部讲习堂，坚持缺什么补什么、抓什么学什么，分层分类构建平昌干部讲习堂、会前微课堂、部门微讲堂联动的“三维学习矩阵”，不断提升干部队伍专业素质能力。

“政策投向、成效差距、重点方向、对策建议”——在第1期干部讲习堂上开班式后，平昌县发改局党组成员陈亮以“把握新形势，落实新要求，聚力攻坚实现上争支持新突破”为主题进行了专题培训。

“当前，国、省出台了众多利好政策，需要我们认真梳理、积极向上争取。”陈亮表示，在平昌县发改局分管项目投资，对于这样的“题目”，做了充分准备，力争把上级的政策悟透讲透、把具体的操作方法说清说明，让大家听得懂、可操作、有收获。

逻辑清晰、干货满满的讲解，让参会人员感到“收获颇丰”。

据平昌县委组织部干训股股长张轩介绍，按照工作安排，平昌县干部讲习堂由“平昌干部讲习堂”“会前微讲堂”“部门微讲堂”组成，形成“三维学习矩阵”，坚持上下联动、同向发力，分层分类、合理统筹，推动形成各级各部门全员参与的良好学习氛围。

“当前平昌正处于爬坡上坎的关键期。开办干部讲习堂既是平昌发展的需要，也是干部成长的需要。”平昌县委主要负责人表示，开办干部讲习堂，就是要让全县广大干部职工深刻认识当前面临的形势，勇于正视自身存在的差距不足，坚持缺什么补什么、抓什么学什么，真正沉下去钻研业务、钻研政策、钻研方法，不断增强工作针对性、专业性、操作性、实效性，切实做到突破思维定势、解决本领恐慌、科学推动发展。

据了解，“平昌干部讲习堂”分为县级领导领训、业务骨干专训、专家辅导研训三个板块，授课期间将适时开展互动交流，结束后需撰写心得体会，进一步提高培训质量。