近年来，四川大英县聚焦干部工作需求、能力提升、全面发展，着力办好“两大课堂”，推动干部教育培训工作提质增效、出新出彩。

紧扣需求导向开设主体课堂。根据不同层次、类别、岗位干部的特点和需求，结合全县重点工作，有针对性地设置主体班次，推动干部履职能力与事业发展同频共振。陆续开展乡科级领导干部进修班、党员示范培训班等20余期、覆盖4000余人。其中进修班侧重帮助乡科级领导干部夯实履职根基，成长为“中坚力量”；示范培训班主要聚焦乡村振兴、基层治理等，提升基层干部专业能力。

坚持学践相长创设实训学堂。将一线历练作为干部提升本领的生动课堂，每年安排年轻干部深入企业工厂、文旅片区、项目一线、田间地头蹲点调研14天以上，问需于民、问计于企，形成热腾腾的一手报告为全县经济发展出谋划策；先后选派90余名干部到乡村振兴、油气化工等重点岗位担任项目秘书，让干部在火热实践中练就真功夫。