9月9日上午，雁江区2017年度递进培养优秀干部人才笔试在区委党校举行。全区共152名经各单位(部门)党组织推荐、区递进培养工作领导小组审核符合资格条件的优秀年轻干部人才参加了笔试，其中正科级递进培养对象推荐人选39名、副科级递进培养对象推荐人选113名。

为确保本次笔试工作圆满完成，区递进培养工作领导小组高度重视、精心组织，提前研究制定笔试考务工作实施方案，召开区递进培养笔试考务工作专题培训会，就笔试工作进一步明确职责分工、细化各项举措、严明纪律要求，为笔试顺利开展做足了准备、做实了细节。

本次笔试秉持“公正、平等、竞争、择优”的原则，考题内容涉及当前经济社会发展的重难点，中央、省、市、区重点工作和发展思路等。重点测试考生应知应会的理论知识、分析解决问题的实际能力，以及对国情、省情、市情、区情的把握等。区委组织部积极协调区纪委(监察局)、区委党校、区委宣传部等相关单位(部门)各司其职、分工合作，在全区营造了“公平竞争、考出水平、严明纪律”的良好氛围。同时，区纪委(监察局)对笔试的考风考纪以及组织实施等具体环节进行了严格监督。在各单位(部门)及考务工作人员的通力协作和密切配合下，此次笔试工作圆满完成。

下一步，区委组织部将根据笔试成绩排名，按照规定比例确定进入面试环节的人选。