7月10日，四川省优秀干部人才递进培养计划第八期企业高管人才班成都组学员们前往四川发展(控股)有限责任公司(以下简称“四川发展”)及四川金融控股集团(以下简称“四川金控”)开展调研工作。

座谈会上，四川发展副总经理张宜刚代表公司领导班子对递进班学员的到来表示热烈欢迎，并对四川发展近年来的经营状况、未来转型发展的战略定位及转型发展的主要路径进行了详细介绍。他表示，四川发展转型发展的基本定位是以国有资本运营为基础，以金融服务为重点，打造金融控股、产业投资引领和企业改革发展三位一体的国有资本运营平台，服务于地方经济社会发展。四川发展改革发展的主要任务就是“突出金融创新、打造西部金融中心;突出产业引领、培育四川经济新支撑新动能;突出国有资本投资运营管理，推动省属国企做强做优做大;突出规范管理和风险防控，实现企业可持续发展”。

四川发展总经理助理兼金融事业部总经理张炎在介绍四川金控集团筹建情况时谈到，四川金融产业发展整体呈现为总量大、业务规模大、机构数量多的特征，但大多数机构并非本土机构，本土机构竞争力相对较弱，区域金融风险较高。在此背景下设立四川金控，对促进四川金融产业发展，推动西部金融中心建设有着非常积极的作用。四川金控将力争年内组建四川银行，并发挥混业优势，通过业务协同实现市场化协调，不断做大做强，形成全牌照覆盖、提供综合性金融服务，未来为整个四川提供超过1万亿元的资金支持，进入全国省级金控前三名，并逐步走向海外发展。投资与规划管理部总经理李寒松、战略发展研究部总经理高文杰参加了调研。

调研过程中，罗毅同学还率领调研组走访了西部地区最大的私募基金管理平台--四川产业振兴投资基金集团，集团董事高书美亲切会见全体学员，并介绍了基金集团的投资运营情况。