近日，乐山市委组织部下发《2016年度市级优秀干部人才递进培养工作方案》和《关于推荐2016年度市级优秀干部人才培养对象的通知》，这标志着我市2016年递进培养工作正式启动。

今年的递进培养采取“1+4”模式，开设优秀干部人才递进培养培训班1期，包含党政综合班、青年干部班、教育管理人员班、文旅管理人员班4个小班，每班30人左右，共120人。同时，今年还首次统筹专业类别干部高校培训，按教育、文旅类分别分配县(市、区)一定名额，与市级优秀干部人才递进班合班到高校培训。

目前，各地各部门正在开展推荐工作。推荐工作结束后，市委组织部将会同相关职能部门对推荐人选进行资格审查，并通过笔试、面试和比选确定今年的120名培养对象，参加为期3个月的集中培训。