近日，东胜区委组织部干部二室主任郝舒玮在线主持即将开始的“晚间七点半讲堂”。

晚间七点半正是在家陪孩子写作业的时候，孩子学习时我也可以同步充电，足不出户就可以聆听到发达地区名师的讲授，这样的培训形式灵活、便捷，内容也很实用。”近日，内蒙古鄂尔多斯市东胜区科教文化创意产业园管委会副主任王一婧在听完“晚间七点半讲堂”——《领导干部心理健康与压力调试》相关课程后在线留言。

今年3月以来，东胜区落实新时代基层干部主题培训行动计划，实施“强党性、增本领、促发展”干部素质提升工程，借助线上云课堂，每月举办2期“晚间七点半讲堂”，通过丰富培训内容、精准分类受训、优化使用方式、加强学风管理，探索建立具有全覆盖、精度高、便捷化、管理优特点的干部教育网络培训新模式，切实解决工学矛盾，实现以学促工、以工带学，做到工学两不误、两促进。

由传统的围墙式培训转变为开放式、放射式培训，从发达地区专家“智库”、高校、科研院所中精挑专业师资。精选培训专题，深度结合区内重点工作任务定制个性化培训内容，确定了乡村振兴、发展现代农牧业、优化和创新营商环境、基层党建、安全生产、处置群体性事件、防范化解风险、心理健康等多方面主题。比如，围绕优化和创新营商环境工作，对标对表江苏苏州市，专题连线苏州大学知名教授，对苏州市优化营商环境的典型经验进行在线互动培训;围绕安全生产，特别邀请中国安全生产科学研究院资深教授，重点讲解安全生产十五条硬措施，切实培养基层干部的安全发展理念;围绕乡村振兴主题，邀请本土专家结合实际开展驻村“第一书记”履职能力培训。

为全区700余名科级干部、133名村社区党组织书记、驻村第一书记等均开通云课堂学习账号，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的学习需要，进行分级、分类、分组管理。通过设置分类别登录、听课、互动等课堂权限，有针对性地展开培训专题和课程，合理确定培训规模、学制，确保做到一次专题培训推进落实一项具体工作任务、一次专题培训重点解决一个实际问题。其中，针对全区“一把手”，注重政治教育、忠诚教育和形势政策教育;针对乡镇换届后领导班子，聚焦乡村振兴、基层治理的热点难点问题;针对村社区党组织书记，突出实干课程导向，切实提高解决群众实际困难的能力。

打破定点定时定量的限制，突破基层干部参与学习的时间瓶颈，采取“一课一码”的方式，让参训干部通过扫描二维码快速签到即可进入云课堂。课程中设置互动留言区，学员可以线上进行留言提问，实时交流心得体会。直播课程结束后7天内可观看回放视频，并将课件、讲稿同步推送到干部的手机端，切实提高课程的使用效率。

严抓云课堂学习纪律和学风建设，实行云课堂学时管理，对学员签到、学习时长、学习进度进行汇总梳理，形成教学质量评估报告和学员线上考勤记录，培训结束后对未按要求参训学员及时通报，确保线上培训质量“不掉线”。不定期采取问卷调查、个别访谈等形式，研判培训效果，及时总结经验，不断完善课程体系和教学设计，有效促学习成果转化和培训效用延伸。

“下一步，将持续推陈出新、优化改进，做精做强云课堂平台，推出一批精品微课，切实提高基层干部教育培训的实效性，将‘晚间七点半讲堂’办成干部喜闻乐见、真正务实管用的干部教育新载体。”区委组织部副部长赵悦洋说。