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案例1 中央纪委：浙江省武义县创新村务监督委员会制度推进农村基层党风廉政和民主政治建设

案例2 中联部以增强透明度为突破口 多措并举提高组织工作满意度

案例3 中央国家机关工委培训中心创新学习形式 促进队伍建设

案例4 国务院机关老干部活动中心发挥流动党员骨干作用提升康铭大厦服务质量

案例5 中央党校做好新入校教师培训提高教师队伍整体素质

案例6 中央文献研究室公开选拔研究型人才的探索与实践

案例7 中国外文局新世界出版社实施全员竞聘上岗

案例8 中国档案报社实施党务公开促进各项事业又好又快发展

案例9 中国井冈山干部学院干部党性教育形式创新的有益探索

案例10 人民日报社竞争性选拔领导干部工作实践

案例11 光明日报社干部交流增效能

案例12 全国总工会建设全国工会干部教育培训网站在线学习平台

案例13 团中央推进乡镇、街道团组织格局创新

案例14 全国妇联组织实施“启璞计划” 提升村“两委”女干部履职能力